Régimen Laboral Argentino – Normas fundamentales – Fuentes – Contrato y relación de trabajo – forma y prueba – Ley 10.744- Sujetos.
Derechos y deberes del trabajador y del empleador. Ley 20.744
Jornada de trabajo – Descansos – Licencias – Horas extras . Ley 20.744 y 11.544
Remuneraciones.- Embargos
Recibo de sueldo + Libro de Sueldo Digital
Modalidades contractuales. Ley 20.744. Régimen de la LCT. Contrato Indeterminado. Contrato a plazo fijo. Contrato eventual Ley 23.013. Contrato de temporada. Contrato a tiempo parcial. Contrato por equipos. Contrato de aprendizaje. Pasantías y Becas. Modelos.
La clandestinidad laboral – Leyes 24.013, 25.323, 24.345
Modalidad contractual y Práctica de derechos y deberes partes. Incumplimientos
Embargos
Suspensiones del contrato de trabajo.
Trabajo de la Mujer
Enfermedad Inculpable.
Ley de Riesgos del Trabajo. Ley 20.744 y 24.557
Vacaciones. Otorgamiento. Liquidación
Licencias
Extinción del contrato de trabajo: Despido con causa y sin causa: Renuncia del trabajador. Abandonó de tareas. Despido indirecto. Extinción por: mutuo acuerdo; voluntad concurrente de las partes; vencimiento del plazo, finalización de la obra o cumplimiento del objeto; fuerza mayor y falta o disminución del trabajo. Procedimiento preventivo de crisis Ley 24.013. Extinción por quiebra o concurso del empleador Ley 24.552; por: fallecimiento del trabajador y del empleador;incapacidad, inhabilidad; jubilación. Renuncia de la mujer luego de su licencia de maternidad. Casos prácticos de liquidaciones finales. Modelos de Cartas Documento
Indemnizaciones
Convenios colectivos de Trabajo y Asociaciones Sindicales. (Ley 14.250 y 23.551) Requisitos. Partes. Articulación de convenios. Paritarias. Asociaciones sindicales. Representación sindical de la empresa. Delegado del personal. Tutela sindical. Cuestiones de encuadramiento sindical y convencional. Análisis del CCT 130/75 de Empleados de Comercio, Análisis de CCT Sanidad, Análisis de CCT Smata, CCT Gastronómicos. Régimen de liquidación para empleadas de casas particulares. Derechos y obligaciones de las partes. Confección de F 102/RT. Metodología de liquidación. Altas, modificaciones y bajas
Ley de Bases. Modernización laboral. Modificaciones a la ley 24.013 y a la Ley de Contrato Trabajo.
Clases de soporte digital con Visual Sueldos
