Compartimos información sumnistrada por CAME.

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) se informa que, con fecha 19 de abril de 2022, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, procedió a homologar el acuerdo paritario suscripto con fecha 14 de abril del presente, que estableció un incremento del 19,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de abril de 2023.

El incremento anteriormente mencionado, se abonará en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos: 6,5% desde abril, 6,5% desde mayo y 6,5% desde junio. Así como el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez y de naturaleza excepcional, en dos cuotas de $12.500 cada una, a abonarse durante el transcurso del mes de abril de 2023 (la primera) y de mayo de 2023 (la segunda).

Para acceder al convenio paritario 2023, clic aquí.

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