La negociación semestral cerró con una suba del 12% para octubre y 7% en enero. El acuerdo absorbe el bono de fin de año.

El Sindicato de Empleados de Comercio acordó el acuerdo paritario semestral con un aumento de 12% en octubre y un 7% en enero. Sumado al aumento de 20% de abril, el segundo tramo totalizará 39% para el período 2016-2017.

El titular de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), Armando Cavalieri, el presidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide y el presidente de la Cámara Argentina de Comercios y Servicios (CAC), Jorge Di Fiori acordaron un aumento del 19% calculado sobre el salario básico, con base en marzo de 2016, a pagarse en dos tramos.

El primero será del 12%, con carácter no remunerativo, a partir de este mes; y el segundo, del 7%, con carácter remunerativo, desde enero del año que viene.

Desde la CAME informaron que los empresarios mercantiles Pyme no están obligados al bono con un piso de $2.000 para fin de año anunciado por Gobierno, ya que con este acuerdo se absorvió la oferta inicial de bono en la negociación paritaria.

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